在我国经济不断的发展、人们生活水平也在不断的提高的同时，我国也己进入老龄化社会，很多家庭里的年轻人不但要赡养老人，还要供孩子上学，自己还有繁忙的工作，家庭和工作都不能耽误。因此，越来越多的家庭选择家政服务为他们的家庭解决这一矛盾。同时,也对家政服务行业提出了更多、更高的要求。为适应家政服务行业的市场的迅速发展，越来越多的家政服务企业选择了信息化的道路来提高企业管理效率，规范管理制度，从而提高服务水平，适应市场的发展[1]。
通过从线上线下调研，了解到目前大部分家政雇员都是通过中介找工作，并且他们大多数都是底学历，没有经过家政的专业的培训，这种现状将使家政雇员找工作难、变动性很大，失业率高，收入低的问题，使雇员没有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及人生安全的保障。而雇主大多数是通过联系中介找家政雇员，中介对家政雇员的情况不了解，这种现状使雇主将很难找到一位称心合意的家政雇员，并且很浪费时间和经历。所以本毕设将设计一套完整的“家政信息管理系统”，对雇员的培训信息进行管理，提高其服务质量；对雇员的信息进行标准的管理，可使家政雇员有基本的保障；而雇主可通过该系统预约到称心如意的专业性的家政雇员；同时家政公司对基本信息、对雇员培训信息及财务信息都能井然有序的管理，收益也将随之而提高。
雇主登录后方可进行预约单的申请，预约单申请之前雇主可以通过查看雇员的信息 ，还可以知道服务价格。找到其想预约的雇员。预约单申请的填写必要的内容有服务地址、预约的时间、联系方式、想要预约的雇员。如果有特殊要求可在备注栏填写，例如：需要雇员自带工具等。如果雇主没有填写想要预约的雇员，公司将自动的给其分配员工。当临时预约单已提交成功后，半个小时之内可以进行修改预约单，也可以取消预约，超出半个小时该预约单将无法操作修改或取消。预约单提交成功后，雇主可在一个工作日后方可查看临时预约单的预约情况。雇主还可以进行历史预约单的管理。
