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文章来源:设计52   发布者:毕业设计   浏览量:1915  

一、 课题任务与目的

1、研究目的

    在我国经济不断的发展、人们生活水平也在不断的提高的同时,我国也己进入老龄化社会,很多家庭里的年轻人不但要赡养老人,还要供孩子上学,自己还有繁忙的工作,家庭和工作都不能耽误。因此,越来越多的家庭选择家政服务为他们的家庭解决这一矛盾。同时,也对家政服务行业提出了更多、更高的要求。为适应家政服务行业的市场的迅速发展,越来越多的家政服务企业选择了信息化的道路来提高企业管理效率,规范管理制度,从而提高服务水平,适应市场的发展[1]。

通过从线上线下调研,了解到目前大部分家政雇员都是通过中介找工作,并且他们大多数都是底学历,没有经过家政的专业的培训,这种现状将使家政雇员找工作难、变动性很大,失业率高,收入低的问题,使雇员没有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及人生安全的保障。而雇主大多数是通过联系中介找家政雇员,中介对家政雇员的情况不了解,这种现状使雇主将很难找到一位称心合意的家政雇员,并且很浪费时间和经历。所以本毕设将设计一套完整的“家政信息管理系统”,对雇员的培训信息进行管理,提高其服务质量;对雇员的信息进行标准的管理,可使家政雇员有基本的保障;而雇主可通过该系统预约到称心如意的专业性的家政雇员;同时家政公司对基本信息、对雇员培训信息及财务信息都能井然有序的管理,收益也将随之而提高。

2、主要任务

本毕设以实际需求为根据,实现雇主注册登录,预约单申请及给雇员进行评论。管理员可以对基本信息管理、预约单的审核及财务信息进行管理。雇员可以登录到系统查看培训内容,对培训内容进行学习。

(1)雇员信息管理

   实现雇员分类、雇员信息查询及雇员信息更新。

(2) 雇主信息管理

   实现注册登录模块、修改个人信息、个人信息管理模块、雇主信息查看。

(3)临时预约单管理

    实现临时预约单申请、临时预约单修改、临时预约单取消、历史预约单管理、临时预约单查询、临时预约单审核。

(4)临时预约单管理

    实现预约单申请、预约单修改、预约单取消、历史预约单管理、预约单查询、预约单审核。

(5)雇员工资管理

   实现工资设置、工资统计、工资信息更新。

(6)统计分析模块

   实现财务统计。

(7)雇员培训模块

   实现培训内容查询、培训内容分类、培训内容更新。

(8)评论模块

   实现评论查看、评论添加、评论删除。

 



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