高校毕业生就业市场按外在表现形式，可分为有形市场和无形市场。有形市场主要是指将需求人才资源的学院和寻求就业机会的高校毕业生组织在某一时间和地点的传统招聘会。无形市场就是通过各类通信和广而告之的手段，如电话，报纸，计算机互联网对高校毕业生和学院提供相互联系和洽谈的机会。
当今高校招生情况不断增加，高校毕业生数量呈现供大于求的状态，就业形势不容乐观。要解决当前状况下的情况，不能仅仅依靠有形市场，即传统招聘会，必须充分利用无形市场的效率高，方便快捷的优点，通过现在比较主流的互联网谋求新的突破和发展。当今时代，互联网已步入千家万户，在互联网上建立“网上招聘人才市场”已经成为一种可行的新颖的就业方式。这就使得渴望人才的用人单位和渴望就业的高校毕业生可以通过“网上招聘人才市场”对供需双方的需求提供帮助，这样节约了成本，又方便快捷，而且提高了双方的效率。这样“网上人才招聘市场”就会吸引更多学院与毕业生参与进来，形成良性循环，从而扩展了毕业生就业市场，使得用人单位与毕业生之间的双向选择更具实际意义。
网络招聘求职的快速发展，与网络招聘求职平台的建设和发展有着很大的关系。当然网络招聘求职的人群快速膨胀也促进了网络招聘求职平台的发展。这与市场上的生产和消费两者关系完全类似，消费促进生产，生产带动消费。
随着科学技术的不断提高,计算机科学技术日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:可靠性高、存储量大、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高工作的效率,也是信息正规化管理与世界接轨的重要条件。
现在的形式下，毕业生所在院校在毕业生求职过程当中需要帮主毕业生处理各种与院系，与用人单位之间的许多繁琐的杂务，如各类表格，信件等。如果仅仅通过人为处理，可能会造成错误等不便的情况。但如果通过网上人才求职招聘系统的各类信息特点，毕业生所在院校的工作压力将会得到很大程度的减轻，各种内部工作将变得方便快捷，而且通过网络也可以使与外部的沟通通畅，提高了毕业生所在院校的工作效率。
通过系统的建立和不断的完善，在系统中注册成为会员，需求人才资源的学院和需要就业机会的高校毕业生就可以享受系统所带给供需双方的各种方便快捷，提高效率的功能。这些功能包括学院的招聘信息和岗位需求；毕业生的个人简历，毕业院校信息等。这使得学院和毕业生双方都可以一目了然，各取所需，提高工作效率，节约双方成本。
进入网站后，首先是登录界面，已经注册的用户可以直接登录，系统将根据用户选择区分是个人用户还是院系用户，个人用户又分为管理员和普通用户，系统根据用户的不同将用户分别链接到各自的主界面下。没有注册的用户可以单击链接到注册界面，并选择是个人用户还是院系用户以完成注册，最后链接到各自的用户界面。
