在信息科技主导的21世纪，电子化与电脑化已不再是企业经营的口号，越来越多的企业希望借由信息系统的导入以提升作业效率与管理决策上的效能。 对企业员工管理是一项非常复杂，信息量极大和要求迅速的工作。企业的员工管理涉及的业务非常的多，从某个企业人员面试或开始，一直到员工离职，退休。在整个过程中要进行很多繁杂的业务，所以用手工管理显然是达不到目的的，就算达到效率也是非常的低，所以要一套员工管理系统来完成！
主要完成以下内容 ：
1）系统的整体设计规划
2）数据库设计与连接
3）系统前端界面的设计规划
4）系统后台框架搭建和代码实现
课题的技术关键：
1.制作前设计好网站各个页面之间的链接关系，绘制出系统脉络图，方便后面整个系统的开发与制作。接着做页面设计规划和美工设计。
2.运用mysql做数据库设计，创建数据库连接。
3.用php语言搭建系统后台，实现基本的功能。
根据系统功能设计的要求以及功能模块的划分,对于员工基本信息、考勤信息、工资信息、和用户账号可以列出以下数据项和数据结构：
1.员工基本信息(员工编号,档案编号,员工姓名,部门名称,性别,出生日期,籍贯,学历,专业,毕业学校,政治面貌,参加工作日期,入本单位日期,联系电话,住址，职务 )
2.考勤信息(员工编号,员工姓名,月份编号,本月天数,公休假天数,应出勤天数,出勤天数,出差天数,缺勤天数,请假次数,迟到次数,早退次数,节假日加班时间,其他加班时间)
3.工资信息(记录编号,员工编号,员工姓名,基本工资,公共补贴,出差补贴,奖金,加班费,扣考核,养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,住房公积金,所得税,实发工资,发放份)
4.用户账号(用户名,用户密码,权限级别)
